Nota Fecra

Estimados colegas,

hoy tuvimos otra reunión paritaria vía Zoom con el sindicato SOESGYPE y el ministerio de Trabajo para llegar a un acuerdo salarial para el año 2020. Lamentablemente, no lo logramos ante la intransigencia de los representantes sindicales, que sólo quieren aplicar el mismo acuerdo paritario firmado con el CCT 488, de la Federación de Entidades de Combustibles (FEC, ex FECOBA). Ante las renovadas presiones que sabemos que ya tienen en sus estaciones y que seguramente seguirán por parte de los delegados gremiales, les aclaramos que no es automática la aplicación a otros convenios de la nueva escala salarial CCT 488 con el argumento de ser el mejor convenio para el trabajador. Se requiere de todo un procedimiento judicial individual de cada empleado. Les aclaramos también que no está en las facultades del sindicato enviarles una inspección del ministerio de Trabajo o la AFIP porque justamente estamos en plena negociación paritaria con la asistencia del ministerio de Trabajo. El CCT 521 que ustedes aplican sigue vigente y estamos buscando el mejor acuerdo paritario que nosotros, los dueños PYMES de las estaciones de servicio, podemos pagar y no lo que firmó una cámara afín al sindicato y que no defiende a sus socios. Por último, como gesto de buena voluntad con sus empleados, les reiteramos la sugerencia de dar un aumento a cuenta de futuros aumentos de $1.700 en el sueldo de septiembre, a la espera de que lleguemos a un acuerdo que nos beneficie a todos.

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Noticia cargada el jueves 15 de octubre de 2020