Estacioneros comprometidos con la Responsabilidad Social Empresaria incorporan jóvenes con síndrome de Down

estacioneros-comprometidosPersonas con capacidades diferentes comenzaron a trabajar en Estaciones de Servicio gracias a un convenio que integra a una asociación de recuperación e inclusión. “Los chicos asumen todos los derechos y obligaciones de sus pares y aportan su esfuerzo y aplicación cotidiana con esmero�, expresó la Presidenta de CECA.

En el marco de las actividades de Responsabilidad Social Empresarial programadas para el año 2017, la CECA-SAN JUAN firmó el pasado 12 de mayo un convenio de colaboración de trabajo protegido con la Escuela Aleluya, con el propósito de incorporar jóvenes a las Estaciones de Servicio bajo el Programa “Empleo con apoyo�.

“Estamos haciendo realidad los objetivos propuestos en este proyecto de Inclusión y convivencia en la diversidad�, comentó a surtidores.com.ar, la Presidente de la Confederación de Expendedores de San Juan, Analía Salguero, quien destacó muy especialmente el trabajo serio y comprometido del Secretario de la Entidad, Emilio Romero, que de acuerdo a su opinión “se cargó al hombro las gestiones administrativas necesarias para que este proyecto sea realidad�.

En ese sentido, Salguero aseguró que la iniciativa de la Presidenta de ARID, Gabriela Galeano y su Psicóloga, la Licenciada Yanina Mantilla, transmite “una capacidad humana y profesionalismo de trabajo ejemplares, con un serio objetivo de brindar futuro e inclusión a quienes más dificultades tienen para conseguir un empleo�.

Agregó la dirigente expendedora que “la función del convenio responde a una meta humana y profesional que tiende a abrir un horizonte de trabajo, en lugar de un favor, donde los chicos asumen todos los derechos y obligaciones de sus pares y aportan su esfuerzo y aplicación cotidiana con esmero�.

Explicó que ya son tres los beneficiados por el programa conjunto, de los cuales, Carolina se desempeña en el establecimiento propiedad de la titular de CECA, “Beto�, en la boca de Expendio de Bernardo Turcumán (Secretario de CECA) y Luis, en una tercera Estación de Servicio.

Salguero informó que además hay tres empleados más, en proceso de formación que en un los próximos días se incorporarán a sus nuevos trabajos en el sector comercializador de combustibles.

Cabe destacar que durante el período de capacitación e inclusión a los nuevos trabajos, los jóvenes del programa reciben el apoyo de profesionales, que tienen título de acompañantes terapéuticas.

De esta manera, actúan de puente entre el empresario y el trabajador, ayudando a la comprensión de las denominadas “bajadas de línea� y las pautas de trabajo, durante el tiempo que sea necesario hasta que la persona con discapacidad se sienta seguro de si mismo y se integre al equipo de trabajo en forma completa.

“Los chicos demostraron ser de una gran nobleza y buen corazón, que con su personalidad, contagia sus virtudes que transformaron el ambiente de trabajo e infundió una fuerza y sentido diferente y muy positivo para todos los que comparten la jornada laboral�, finalizó Salguero.

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Noticia cargada el lunes 5 de junio de 2017

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